▲乔屯街道“三提高”推进“内强素质 外塑形象”宣传活动。一是提高思想认识。在工作上,既要有套路,又要有思路,敢想敢干、敢为人先,敢于动真碰硬,善于抓住矛盾的关键和薄弱环节,集中方方面面的智慧和力量,尝试新做法,开辟新途径,创造新经验。二是提高工作效率。每名工作人员要深入基层,了解情况,认真解决群众反应强烈的热点问题;提高服务意识,提高工作效率,不等不靠,积极主动,保质保量完成本职工作和领导交办的临时任务,树立起求真务实和勤政为民的良好形象。三是提高大局意识。进一步强化机关干部大局意识和整体观念,每名工作人员的一言一行都关系我街的形象、发展,坚决克服一切为小集体利益和个人利益而影响全街经济发展大局的行为,在全街形成聚精会神谋发展的浓厚氛围。
▲文化路街道推行“组合式接力服务”提升综合服务效能。一是强化窗口人员业务素养。结合“内强素质,外塑形象”主题活动,在街道民政服务大厅开展岗位练兵、业务培训等,提升服务人员政策水平,拓宽知识面,在精通本职业务同时掌握相关配套服务政策,夯实业务基础;在社区开展岗位练兵大拉练活动,在15个社区评选出一、二、三等奖和优秀奖,激励服务水平的提高。二是建立办事服务流转机制。制定发放“业务指南一册通”,绘制组合服务流转图,每个窗口在受理完群众指定事项后,视群众实际及需求进行服务流转,实施组合式接力服务。如失业人员办证后,安排免费技能培训,提供自谋职业小额贷款等相关政策;计划生育窗口进行登记,其子女未满14周岁可享受《独生子女父母奖励费》;民生服务窗口适情进行廉租房政策告知等。三是深挖优质服务内涵理念。街道从整体服务效能入手,改变“一事一办”的传统模式,注重全面了解群众需求,提供有针对性的个性化服务,实现“一事多办”,接力服务,实现服务效能的最大化。建立组合服务登记和目标反馈制度,加强日常监督与考评,以制度促管理,促进窗口服务向多元化发展。 |