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工作简报第十五期
来源:未知   发布日期:2012-11-6   编辑:路北文明网
 
▲果园乡“四个强化”确保十八大信访稳定。一是强化组织部署。乡党委、政府立即组织召开“果园乡确保十八大信访安全稳定大会”,通报8-10月份各村信访情况,安排部署十八大期间信访维稳任务,做到认识上再提升、措施上再强化、责任上再明确。二是强化矛盾排查。包村工作组和村两委密切配合,对上访老户、上访骨干、特殊群体组织者、有过进京非上访记录等六类人群进行深入排查、疏离,详细了解其信息,登记备案。三是强化稳控措施。实行“五包一”制度,乡包村领导、包村组长、包村组员、村书记或主任、村民代表共包一个人,使诉求合理的问题解决到位,诉求无理的思想教育到位,行为违法的依法处理到位,生活困难的帮扶救助到位。四是强化信息反馈。工作人员分成三个工作组,24小时轮流到火车站、大巴站、长途汽车站等地进行信访值班,及时上报值班信息;各村每天下午2:00以前向乡信访办上报信访情况,确保“零报告”。
【基层动态】
▲缸窑街道“五抓”展现干部队伍良好精神风貌。一是抓宣传,努力营造和谐工作环境。依托党务公开栏、政府公开栏、宣传橱窗等透明形式,加强制度宣传教育工作,公开监督举报电话,接受广大群众的监督。二是抓培训,提高干部队伍综合素质。定期组织开展干部职工集中培训和思想作风集中教育,进一步规范各部门业务,严格按纪律、按程序、按制度办事。三是抓整改,切实解决存在的不足和问题。依托民主议事会,通过干部职工自我剖析、查摆问题、举一反三、接受评议等方式,重点解决服务意识不强、作风不扎实等问题。四是抓监督,努力提高规范工作水平。在认真整改的基础上,健全完善监督检查制度,公开承诺,明确工作职责,定期不定期进行明查暗访,发现问题及时督导整改。五是抓考核,增强工作积极性、主动性。进一步健全完善考核办法,制订《2012年度机关党员干部工作管理考核办法》及实施细则,增强党员干部职工的责任感、使命感,促进街道整体工作再上新台阶。
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