住建局前期对全区现有公厕的基础设施进行修缮，改善了居民的如厕环境，为了再次提升公厕基础设施服务水平和精细化管理，保持卫生常态化。住建局通过增加保洁人员和提高工资待遇（月基础工资1700元，奖励工资300元）才能解决人员少、任务重，平均每人管理5-6座，不适应公厕保洁高标准要求的这一难题。由于公厕保洁员工作条件差、劳动强度大，以及社会上对该行业的偏见，招工十分困难。8月底，通过唐山电视台直播50分节目、唐山广播电视报广告版面刊登招工广告，并在路北、路南、开平、丰润、丰南等地的居民小区、村庄的宣传栏内张贴招工启事的办法来招聘保洁员。

    自10月11日起，对沿街及重点地段22座水厕实行专人管理，即每个保洁人员专门负责1座，工作时间是上午7:30-11:30，下午2:00-6:00。通过这种管理模式的运行将有效提升公厕的管理水平。