一是实现就业服务“人性化”。工作中坚持做到“三个保”、“六个帮”。“三个保”，即对零就业家庭必保安置；对有就业愿望不挑不捡的必保一周内安置；对孩子小、老人需要照顾等家里脱离不开的必保过渡期安置。“六个帮”，即“项目帮参、场地帮选、资金帮筹、技术帮教、执照帮办、困难帮解”。截至目前，共开展就业创业培训2000多人次，安置就业800余人。

二是实现群众文化服务“多样化”。为满足群众多样化的精神文化需求，创建文体活动中心，开辟了多处健身场所，组织羽毛球、乒乓球、太极拳等体育健身项目比赛30余场。成立了“三队三协会”，即健身队、秧歌队、合唱队，书法协会、文体协会、乒乓球协会。先后开展了“我们的节日”、“做一个有道德的人”系列活动、邻里节活动、道德积分活动等，形成了和谐向上的社区文化氛围。

三是实现平安维稳服务“常态化”。整合综治办、城管办、司法所等成员单位的力量，构建了以块为主、条块结合、管理规范、机制健全的平安维稳工作服务模式。加强对两劳释解人员的亲情服务，了解需求，解决困难，使他们不走回头路。针对“重点日”、“敏感日”，组建了治安巡逻队，保障街道稳定。一年来，共调解大小纠纷100多起，防止矛盾激化升级10余件。